È ufficialmente operativo il Bonus Giovani 2025, la misura introdotta dal Decreto Coesione (DL n. 60/2024) per promuovere l’occupazione stabile dei giovani under 35. A partire da oggi, 16 maggio 2025, i datori di lavoro possono presentare domanda sul Portale delle Agevolazioni INPS per ottenere l’esonero del 100% dei contributi previdenziali, fino a 500 euro mensili per lavoratore, per un periodo massimo di 24 mesi.
L’incentivo si applica alle assunzioni o trasformazioni di contratti a tempo indeterminato effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, e rientra nel Programma nazionale “Giovani, donne e lavoro 2021-2027“.
Requisiti per accedere al Bonus Giovani
Il beneficio è destinato ai datori di lavoro privati che assumono giovani:
- Con meno di 35 anni alla data dell’assunzione o trasformazione;
- Mai titolari di un contratto a tempo indeterminato (sono ammessi eventuali apprendistati non proseguiti come rapporto stabile).
Sono esclusi:
- Dirigenti,
- Lavoratori domestici,
- Contratti di apprendistato trasformati in ordinari contratti a tempo indeterminato.
Importi e condizioni dell’esonero
L’esonero riguarda i contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, esclusi i premi INAIL, per un massimo di:
- 500 euro mensili per lavoratore in tutta Italia;
- 650 euro mensili per le imprese con sede operativa nelle Zone Economiche Speciali (ZES) del Mezzogiorno: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna.
L’agevolazione non incide sull’aliquota pensionistica e viene riconosciuta nei limiti delle risorse disponibili, con priorità determinata dall’ordine cronologico delle domande.
Come presentare la domanda
Il modulo di domanda è disponibile online dal 16 maggio 2025 nella sezione “Incentivi Decreto Coesione – Articolo 22 – Giovani” del Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) dell’INPS.
Nel modulo vanno indicati:
- I dati identificativi dell’impresa e del lavoratore assunto;
- La tipologia contrattuale (tempo pieno/parziale e percentuale oraria);
- La retribuzione mensile prevista (inclusi tredicesima e quattordicesima) e l’aliquota contributiva datoriale applicata;
- Regione e provincia dove avrà luogo la prestazione lavorativa.
Iter e verifica INPS
Una volta ricevuta la domanda, l’INPS:
- Calcola il beneficio spettante sulla base dei contributi dichiarati;
- Verifica i requisiti sul Registro Nazionale degli aiuti di Stato, in particolare la clausola Deggendorf;
- Registra l’aiuto e approva la domanda in caso di esito positivo e disponibilità di fondi.
Per approfondimenti consultare il sito INPS.
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