Boom di assunzioni di lavoratori immigrati in Umbria: i dati sorprendenti

Le assunzioni di lavoratori immigrati nelle imprese umbre sono in costante aumento, con un’impennata significativa negli ultimi anni. Nel 2018, il 13% delle assunzioni programmate nella regione riguardava lavoratori immigrati, percentuale che è salita al 19,9% nel 2023, superando la media nazionale del 19,2% e quella del Centro Italia del 18,4%. L’Umbria ha raggiunto un picco del 22% nei primi quattro mesi del 2024, confermandosi come una delle regioni con il maggior tasso di inserimenti di lavoratori stranieri.

Le aziende umbre, infatti, assumono ormai oltre una persona immigrata ogni cinque nuovi ingressi. In termini numerici, nel 2023 le imprese hanno programmato 12.900 assunzioni di lavoratori stranieri, in linea con l’aumento globale della domanda di lavoro. Questo fenomeno è diffuso in tutto il Paese, con un incremento del 68,6% nelle assunzioni programmate tra il 2019 e il 2023, sebbene sia meno marcato nel Mezzogiorno.

Questi dati emergono dall’indagine del Sistema Informativo Excelsior, gestita da Unioncamere e Anpal, intitolata “Lavoratori immigrati – I fabbisogni professionali e formativi”.

Andamento regionale

L’Umbria si posiziona all’ottavo posto per percentuale di assunzioni di immigrati sul totale. Le regioni al vertice sono Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna, con rispettivamente il 21,6%, 21,5% e 21,2% di nuovi ingressi di personale immigrato. Altri valori significativi si registrano in Trentino-Alto Adige (20,7%), Piemonte e Liguria (20,5%), Friuli-Venezia Giulia (20,2%), e Toscana (19,2%). In coda alla classifica si trovano Marche, Campania, Abruzzo, Puglia, Calabria, Basilicata, Sicilia, Molise e Sardegna, con percentuali tra il 17,6% e il 13,5%.

Le otto regioni del Mezzogiorno sono le ultime per incidenza di personale immigrato sulla domanda di lavoro, con Sardegna e Sicilia agli ultimi posti. Non emerge, tuttavia, un forte legame tra assunzioni di immigrati e difficoltà di reperimento del personale.

Tendenze del lavoro immigrato

Nel 2023, il 38% delle assunzioni previste di personale straniero era destinato a sostituire personale in uscita, quota in lieve diminuzione rispetto all’anno precedente. Questa incidenza sale al 46% nelle professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi, mentre è inferiore al 24% tra gli operai specializzati. Il restante 11% delle assunzioni riguarda nuovi profili professionali non sostitutivi, con un’incidenza massima tra gli operai specializzati (15%) e minima tra i conduttori di impianti e operai di macchinari (6%).

Aziende straniere in Umbria

Al 31 marzo 2024, le imprese straniere in Umbria sono 9.546, rappresentando il 10,5% del totale delle imprese. A livello nazionale, le imprese straniere costituiscono l’11% del totale. Rispetto a cinque anni fa, le imprese straniere in Umbria sono cresciute del 10%, a fronte di una diminuzione del 3% delle imprese italiane.

In provincia di Perugia, il 28% delle imprese straniere è femminile e l’11% è giovanile, mentre in provincia di Terni queste percentuali sono rispettivamente del 27% e del 16%. Le imprese straniere artigiane sono il 37% a Perugia e il 33% a Terni.

Le principali nazionalità degli imprenditori stranieri in Umbria sono Romania, Albania, Marocco, Cina, Svizzera, Francia, Nigeria, Germania, Macedonia e Pakistan.

Settori di attività

In provincia di Perugia, i settori di attività delle imprese straniere includono commercio (2.752 aziende), costruzioni (1.932), servizi (1.415), industria (635) e agricoltura (496). A Terni, i settori principali sono commercio (901 aziende), costruzioni (626), servizi (548), agricoltura (161) e industria (80).

Giorgio Mencaroni, presidente della Camera di Commercio, sottolinea come l’Umbria stia diventando sempre più multietnica, evidenziando i benefici dell’integrazione attraverso l’imprenditoria. Mencaroni sottolinea l’importanza della formazione per migliorare le competenze dei lavoratori stranieri e rispondere alla crescente domanda delle imprese umbre.