Turismo in Trentino: firmato un accordo integrativo per il settore

Firmato un importante accordo integrativo provinciale che segna un passo strategico per il settore turistico del Trentino. L’intesa è stata sottoscritta da un ampio fronte di sigle sindacali e datoriali, tra cui Federalberghi Trentino, Confcommercio Trentino, Confesercenti del Trentino, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs del Trentino-Alto Adige Südtirol, e ha l’obiettivo di rafforzare il settore, mirando a un equilibrio tra la crescita delle imprese e la qualità del lavoro.

I punti chiave dell’accordo

L’intesa introduce una serie di misure concrete per sostenere imprese e lavoratori, con un focus su stabilità, sostenibilità e valorizzazione delle risorse umane nel settore turistico. I risultati più rilevanti includono:

• Incrementi retributivi programmati e la conferma dell’elemento retributivo provinciale.

• Rafforzamento degli strumenti di welfare contrattuale, con particolare attenzione al supporto dei lavoratori stagionali.

• La creazione di strumenti di bilateralità potenziata per migliorare il mercato del lavoro, combattere il dumping contrattuale e premiare le imprese che rispettano i contratti collettivi.

• Interventi organizzativi e flessibilità responsabile, pensati per rispondere alle necessità operative delle aziende senza compromettere i diritti dei lavoratori.

Un investimento sul futuro del settore

Le parti coinvolte sottolineano il valore strategico dell’accordo come una vera e propria scommessa sul futuro del comparto turistico. Marco Fontanari, vicepresidente di Confcommercio Trentino, ha dichiarato: “Questo accordo nasce da un senso di responsabilità collettiva, che mira a mantenere insieme economia e tutele, competitività delle imprese e qualità del lavoro. Si tratta di un investimento che garantirà stabilità al settore e favorirà uno sviluppo turistico ordinato e competitivo. L’accordo valorizza la formazione come strumento fondamentale per migliorare la qualità dei servizi e la professionalità, aspetti cruciali per la crescita delle aziende turistiche locali.”

Un’attenzione particolare ai contratti collettivi

L’intesa pone inoltre una forte enfasi sulla valorizzazione dei contratti collettivi maggiormente rappresentativi. Questo principio mira a garantire correttezza, trasparenza e una concorrenza leale tra le imprese, incentivando quelle che applicano correttamente i contratti e garantendo equità nel settore.

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