Si è svolto al Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) il tavolo di monitoraggio sul rilancio di Berco, azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di sistemi sottocarro con sede a Copparo (Ferrara) e circa 900 lavoratori. L’incontro ha confermato gli impegni previsti dal piano industriale, con la nomina dei nuovi manager attesa per settembre e la prosecuzione degli investimenti programmati.
Cambio ai vertici aziendali
Al confronto hanno partecipato i vertici di Berco, il gruppo di controllo ThyssenKrupp, le Regioni Veneto ed Emilia-Romagna, Confindustria e le organizzazioni sindacali.
L’assessore allo Sviluppo economico del Veneto Massimo Bitonci ha spiegato che il tavolo è servito a confermare gli impegni assunti dall’azienda dopo l’uscita dell’amministratore delegato Giacomo Bottone e della responsabile delle risorse umane Alida Malatrasi.
La guida ad interim è stata affidata a Patrick Buchmann, presidente della controllante Thyssenkrupp Forged Technologies, fino alla nomina del nuovo CEO prevista a settembre.
Chiusura dello stabilimento di Castelfranco Veneto
Nel corso dell’incontro è stato confermato anche il percorso relativo allo stabilimento di Castelfranco Veneto (Treviso). Il sito chiuderà a fine luglio con l’uscita incentivata degli ultimi lavoratori, secondo il piano condiviso con le organizzazioni sindacali.
Il programma ha previsto il ricollocamento di gran parte delle maestranze in altre aziende del territorio o nello stabilimento Berco di Copparo.
Investimenti e occupazione a Copparo
Per lo stabilimento emiliano è prevista la prosecuzione degli investimenti programmati, pari a oltre 12 milioni di euro. Secondo quanto comunicato, saranno mantenuti i livelli occupazionali e produttivi previsti dal piano industriale. Nello stabilimento di Copparo lavorano anche circa 100 dipendenti provenienti dal Polesine, su un totale di circa 930 lavoratori.
Prossimo incontro in ottobre
Il monitoraggio del piano proseguirà con un nuovo confronto al MIMIT. Il prossimo incontro sarà convocato nella prima metà di ottobre, dopo la nomina dei nuovi manager aziendali.
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