Il Trentino punta sull’occupazione femminile come leva economica e sulle politiche familiari per affrontare la denatalità. È uno dei temi emersi durante la prima giornata del Festival della Famiglia 2026, inaugurato al MUSE di Trento con un confronto tra il vicepresidente della Provincia autonoma Achille Spinelli e il presidente della Fondazione per la natalità Gigi De Palo.
Al centro del dibattito il rapporto tra sviluppo economico, servizi alle famiglie e andamento delle nascite.
In Trentino più figli rispetto alla media nazionale
I dati presentati durante l’incontro mostrano una situazione relativamente più favorevole rispetto al quadro italiano.
Il numero medio di figli per donna in Trentino è pari a 1,25, contro l’1,14 della media nazionale.
Anche i dati più recenti sulle nascite mostrano un incremento. Nei primi sette mesi del 2026 sono nati 2.248 bambini, rispetto ai 2.136 dello stesso periodo del 2025.
Un aumento che, secondo Spinelli, potrebbe tradursi in una crescita del numero complessivo delle nascite alla fine dell’anno.
Bonus, asili e congedi
La Provincia ha costruito negli ultimi anni un sistema di interventi destinati a sostenere le famiglie nelle diverse fasi della vita.
Tra le misure ricordate durante il Festival c’è il bonus per il terzo figlio, che prevede 400 euro mensili per dieci anni alle famiglie con Icef fino a 0,40.
Sono inoltre previsti interventi per ridurre i costi degli asili nido e strumenti per favorire una maggiore condivisione delle responsabilità familiari.
Sul fronte dei congedi, la Provincia ha ampliato da 7 giorni a 3 mesi il periodo destinato al genitore che si astiene dal lavoro, con l’obiettivo di rendere più equilibrata la partecipazione di entrambi i genitori alla cura dei figli.
Più servizi per conciliare famiglia e lavoro
Un altro capitolo riguarda i servizi di conciliazione.
Oltre al prolungamento delle attività estive per i bambini, nel 2026 sono stati avviati i servizi estivi SIEG, attraverso il progetto EstateLab, rivolto anche alla fascia della scuola primaria.
Le attività si svolgono tra luglio e agosto, dalle 7.30 alle 18.30, con percorsi educativi qualificati e attenzione anche alle persone con disabilità.
La Provincia punta ora a rafforzare ulteriormente i servizi pomeridiani, così da ridurre gli ostacoli che possono rendere difficile conciliare lavoro e responsabilità familiari.
Il ruolo delle imprese
Secondo Spinelli, le politiche familiari non possono però essere affidate esclusivamente alle istituzioni pubbliche.
Un ruolo importante dovrebbe essere assunto anche dalle imprese e dalle categorie economiche, attraverso una maggiore attenzione all’organizzazione del lavoro.
Tra le ipotesi indicate figurano una revisione degli orari lavorativi e possibili agevolazioni fiscali collegate al numero di figli.
L’obiettivo è favorire un modello aziendale più family friendly, nel quale le esigenze dei nuclei familiari vengano considerate anche nell’organizzazione dell’attività produttiva.
Il lavoro femminile come leva economica
Uno dei passaggi centrali dell’intervento di Spinelli ha riguardato la partecipazione delle donne al mercato del lavoro.
Il vicepresidente ha sottolineato la necessità di favorire l’attivazione femminile, considerando che sulle donne continuano a gravare una parte rilevante dei carichi di cura familiari.
Secondo il dato citato durante il Festival, il lavoro femminile produce 1,2 volte il Pil generato dal lavoro maschile.
La maggiore partecipazione delle donne all’occupazione viene quindi considerata non soltanto una questione sociale, ma anche un’opportunità economica per il territorio.
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