Lavoro in Alto Adige, la sfida passa dalla casa: focus sugli alloggi accessibili

La Commissione provinciale per lโ€™impiego analizza il rapporto tra mercato immobiliare e lavoro. Amhof: abitazioni accessibili fondamentali per attrarre manodopera. Entro fine anno sarร  digitalizzata la gestione dei disoccupati

In Alto Adige risultano 303mila alloggi registrati al catasto a fronte di 240.800 nuclei familiari, ma soltanto una parte del patrimonio immobiliare รจ effettivamente disponibile. Utilizzo turistico, abitazioni sfitte e altre ragioni limitano infatti l’offerta in un territorio nel quale le opportunitร  di lavoro devono confrontarsi con costi abitativi elevati.

Il rapporto tra casa e occupazione รจ stato al centro della riunione del 7 ottobre della Commissione provinciale per l’impiego, che ha approfondito lo stato delle misure destinate a favorire la disponibilitร  di abitazioni a prezzi accessibili e l’attuazione della Riforma Abitare 2025.

Amhof: alloggi accessibili per attrarre lavoratori

L’assessora provinciale al Lavoro Magdalena Amhof ha indicato la disponibilitร  di abitazioni economicamente accessibili come una condizione importante per lo sviluppo del mercato occupazionale.

Il tema รจ giร  presente nella strategia per il mercato del lavoro ML#Sยฒ2030, nella quale gli alloggi a prezzi accessibili vengono considerati un fattore fondamentale per l’attrattivitร  del territorio e per il reclutamento della manodopera.

ยซรˆ quindi necessario fare tutto il possibile per rendere disponibili questi alloggi a prezzi accessibili, affinchรฉ il mercato del lavoro e l’economia possano crescereยป, ha spiegato Amhof.

Secondo l’assessora, il percorso coinvolge la Provincia autonoma di Bolzano, i Comuni, il mondo economico e le parti sociali.

Il mercato del lavoro cresce con la manodopera non residente

Durante la seduta, il direttore della Ripartizione Edilizia abitativa Stefan Walder ha illustrato l’attuazione della Riforma Abitare e lo stato delle misure dedicate alle abitazioni accessibili.

Walder ha evidenziato che la crescita del mercato del lavoro altoatesino รจ attualmente sostenuta soprattutto dalla manodopera non residente e straniera. Di conseguenza, aumenta l’importanza delle soluzioni abitative e ricettive destinate ai nuovi lavoratori, sia per permanenze temporanee sia a lungo termine.

Il problema indicato riguarda la distanza tra le opportunitร  occupazionali offerte dal territorio e gli elevati costi dell’abitazione.

Riforma Abitare 2025, le misure previste

Nonostante i 303mila alloggi censiti al catasto rispetto ai 240.800 nuclei familiari, una parte degli immobili non รจ disponibile sul mercato.

Con la Riforma Abitare 2025 sono state quindi avviate misure per rendere disponibile il patrimonio esistente, aumentare l’offerta di immobili in affitto e sostenere maggiormente l’acquisto della prima casa.

Tra gli obiettivi rientra anche l’attivazione di un fondo di garanzia per incentivare l’affitto degli appartamenti attualmente sfitti.

Amhof ha ribadito la necessitร  di un impegno tra diversi dipartimenti per trattenere le persone giร  presenti sul mercato del lavoro altoatesino e attirarne di nuove. รˆ in preparazione un documento programmatico con approcci destinati a garantire in maniera sistematica la presenza di lavoratrici e lavoratori qualificati, coinvolgendo soggetti interni ed esterni all’Amministrazione provinciale.

Lavoro, entro fine anno gestione dei disoccupati tutta digitale

La Commissione ha affrontato anche la conclusione del programma GOL. Il direttore del Servizio Mercato del lavoro, Stefan Luther, ha spiegato che รจ in fase di sviluppo il sistema destinato a sostituirlo.

Un altro fronte riguarda la digitalizzazione. Entro la fine del 2026 la gestione delle persone disoccupate sarร  completamente digitalizzata.

Per il 2027 sono invece previsti un nuovo portale dedicato ai tirocini di orientamento e il rinnovamento di tuttoJobs Alto Adige.

 

Redazione

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