Il Gruppo Barton entra nel settore delle telecomunicazioni nel settembre 1988.ย โEravamo impegnati nell’azienda di nostro padre, in quel momento attiva nel settore di elettronicaย ed elettrodomestici , e venivamo contattati da due responsabili commerciali dell’ allora SIP , i quali ci esposero il progetto di sperimentazione per la distribuzione e vendita al dettaglio di apparati radiomobili veicolariโ, ricordano i due fratelli.
โDalla valutazione di questi incontri decidemmo di iniziare questa esperienza per quanto ancora inconsapevoli di ciรฒ che sarebbe accaduto negli anni successivi … La sperimentazione si svolse da ottobre a dicembre del 1988: in realtร ebbe un modesto successo ma questo non ci fermรฒ e decidemmo di proseguire con il progetto …Il 1989 รจ l’anno del nostro primo contratto di collaborazione con SIP. Ricevemmo il nostro primo Target Annuale – proseguono i due fratelli che dimostrano una grossa coesione a livello operativo – dove ci vedeva impegnati nell’acquisto di ben 30 telefoni radiomobili veicolari con frequenza a 450mhz dal costo unitario di 5.500.000 lire.
La tecnologia continua ad evolversi e proprio alla fine del 1989 nasce la tecnologia e-tacs a 900mhz e il Teledrin, il famoso cercapersone, il primo vero prodotto da noi venduto, dedicato alla comunicazione in mobilitร . Con la tecnologia e-tacs entriamo nel 1990: l’Italia ospitava i mondiali di calcio e la SIP era sempre piรน leader della telefonia radiomobile.
Ma il fatto epocale รจ stato che contemporaneamente ad Italia’90 SIP lanciava sul mercato i telefoni palmari, i primi telefoni cellulari e da qui le nostre prospettive iniziali che rappresentavano una vendita di elite e beni di lusso, con l’avvento di questi apparati e soprattutto con l’avvento delle โtariffe familyโ si trasformarono in vendita massiva retail/consumer.โ
Chiediamo quali siano i punti di forza che permettono allโazienda di essere il gruppo piรน importante del settore in Umbria e con un ruolo importante anche a livello nazionale.
โAttaccare,Proteggere, Innovare, Coinvolgere. Crediamo che in queste quattro aree si possa trovare la giusta alchimia per un bel gruppo di lavoro, precisano Mauro e Silvano Bartolini.
Infatti in un tessuto economico/sociale come quello che stiamo vivendo, il vero punto di forza รจ limitare al massimo i punti deboli, consapevolmente inevitabili in ogni azienda in fase di espansione e crescita. Attaccare con competenza e conoscenza per andare a rafforzare i nostri punti di forza e quindi rafforzare la soddisfazione dei nostri Clienti… Proteggere nei momenti di difesa, per essere sempre pronti a gestire qualsiasi imprevisto o criticitร non attesa. Innovare: cercare nuove aree inesplorate, provare senza timori nuovi settori e/o nuovi modi per migliorare noi stessi e il nostro servizio. Coinvolgere: un gruppo di lavoro se รจ davvero un Gruppo con la G maiuscola, non puรฒ non passare per un coinvolgimento totale delle persone che lo compongono e che lo alimentano ogni giorno. Per noi del Gruppo Barton il lavoro di squadra in partecipazione completa รจ un “must” imprescindibile.โ
I numeri Barton
Oggi il Gruppo Barton conta circa 300 collaboratori mossi da uno stimolante obiettivo: festeggiare il 30ยฐ Anniversario del Gruppo Barton all’interno della nuova Sede di Pian di Massiano. Il Gruppo con il settore delle TELECOMUNICAZIONI รจ presente in 7 regioni (dalla Campania al Piemonte), con il settore dell’OTTICA con Punti Vendita a brand CLARO รจ presente in tutta Italia, dal Friuli Venezia Giulia alla Sicilia , mentre con la nuovissima divisione dedicata al Mercato Libero dell’Energia il Gruppo Barton si presenta con il brand b-on, per portare un nuovo concetto di libertร di scelta, della fornitura di Luce e Gas.
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