Stato di agitazione per i dipendenti di ‘Trasimeno servizi ambientali (Tsa) spa’. La decisione è stata presa all’unanimità nel corso delle assemblee sindacali indette da Fit-Cisl e Uiltrasporti Umbria a causa della “grave situazione di stallo in cui versa il tavolo di confronto riguardo a questioni inerenti la ordinaria gestione del personale”. Durante le assemblee, come comunicano le due sigle sindacali, è emerso “con chiarezza lo stato di disagio dei dipendenti dovuto, in particolar modo, a un’assenza di prospettive aziendali future”.
In una nota Stefano Cecchetti (segretario generale di Uiltrasporti Umbria) e Pasquale Qualatrucci (coordinatore regionale per il comparto igiene ambientale di Fit-Cisl Umbria) evidenziano come “i temi in questione riguardano in primis l’assenza di governance aziendale, relegata a un Consiglio d’amministrazione senza poteri, a fronte della grave situazione di conflittualità interna a Tsa spa, tra soci privati e pubblici, questi ultimi detentori della maggioranza della quote. Intenti a discutere tra loro, dimenticano che quest’azienda ha circa 110 dipendenti con tutti i loro doveri, ma anche con tutti i loro diritti, oltre a non tener conto delle ricadute negative sul fronte della qualità dei servizi offerti al cittadino. Chiediamo, perciò, con forza di ovviare nel più breve tempo possibile a tutte le carenze accumulate fino a oggi”.
Oltre allo stato di agitazione immediato i dipendenti di Tsa spa si riservano “altre forme di contestazione qualora perdurasse tale incomprensibile situazione di assenza di governo aziendale. Tsa spa è un’azienda sana in tutti i sensi, di grande rilievo per il territorio del Trasimeno, tenuto conto soprattutto del delicato compito di gestione del ciclo dei rifiuti che svolge. Pertanto, nessuno può permettersi il lusso di distrazioni circa la sua gestione, che rischia di comprometterne il futuro”.
“Esortiamo – concludono Qualatrucci e Cecchetti – sia la parte privata che quella pubblica di Tsa spa a tornare con i piedi per terra, ad abbandonare qualsiasi velleità e a occuparsi esclusivamente della corretta gestione della stessa società. Insieme ai lavoratori, Fit-Cisl e Uiltrasporti Umbria monitoreranno con grande attenzione gli sviluppi giorno per giorno, attendendo un’immediata convocazione da parte del Cda”.