Nel mese di ottobre, Costa Crociere lancerà una serie di recruiting day in Friuli Venezia Giulia per la ricerca di 75 figure professionali da impiegare a bordo delle sue navi. Le posizioni aperte includono 15 addetti all’accoglienza, 15 addetti alla vendita, 15 amministrativi, 15 grafici e 15 addetti ai servizi fotografici. I curricula dovranno essere inviati entro il 4 ottobre, e i candidati selezionati parteciperanno a test linguistici scritti e orali, seguiti da colloqui di selezione a Trieste dal 17 al 19 ottobre.

I candidati, preselezionati dai Centri per l’impiego, dovranno superare i test scritti (10 ottobre) e orali (11-16 ottobre), con i colloqui finali in programma a Trieste. I partecipanti ritenuti idonei accederanno a corsi gratuiti, finanziati dalla Regione Friuli Venezia Giulia, che includono tra 438 e 498 ore di formazione all’Enaip di Trieste. Questi corsi prepareranno i candidati per l’ottenimento dei brevetti obbligatori necessari per lavorare a bordo delle navi. Le posizioni prevedono contratti a tempo determinato di 4-6 mesi, rinnovabili.

Secondo l’assessora regionale al Lavoro e Formazione, Alessia Rosolen, la collaborazione tra Costa Crociere e la Regione Fvg ha già portato, dal 2017 al 2024, alla formazione di 351 persone, con una percentuale di assunzione del 96,7%. Le figure formate in passato comprendono animatori, receptionist, fotografi, addetti alle escursioni, cuochi, tecnici audio-video e grafici. A giugno 2024 sono stati avviati tre nuovi percorsi formativi, ora in fase di conclusione.