La Giunta regionale delle Marche ha approvato il Programma di formazione per il personale degli enti territoriali marchigiani nel periodo 2022-2024. Definite anche le attività per l’anno in corso. Il personale in servizio si aggiorna attraverso il modulo didattico del seminario informativo.
L’attività formativa sarà effettuata dalla Scuola regionale di formazione della Pubblica amministrazione.
“Questa programmazione – spiega l’assessore regionale al Personale, Guido Castelli – introduce inoltre un nuovo strumento, consistente in corsi di formazione, in integrazione con il personale regionale, di project management, fondamentali per la gestione dei progetti Pnrr. È stata infine prevista anche l’attivazione del servizio di follow-up per i corsi di alcuni ambiti tematici del Piano, ovvero un servizio post formazione, volto a soddisfare un’esigenza specifica di assistenza, dove i docenti daranno risposte ai quesiti specifici sottoposti dai corsisti, mediante piattaforma web dedicata o mediante incontri trimestrali previsti allo scopo”.
Per il triennio sono a disposizione 198 mila euro, così ripartiti: 59 mila per il 2022, 69.500 per il 2023 e per il 2024.
“Invieremo presto – continua Castelli – ai Comuni e alle Province marchigiani, una lettera per informarli del Programma formativo e delle opportunità in esso contenute”.
Anche dal ministero per la Pubblica amministrazione arrivano indicazioni sul valore dei percorsi formativi per sviluppare competenze, con l’obiettivo di rafforzare le medesime competenze individuali dei singoli, in linea con gli standard dell’Ue e internazionali, e di potenziare strutturalmente la capacità amministrativa per migliorare la qualità dei servizi a cittadini e imprese.
“La Giunta regionale – afferma Castelli – è molto impegnata per garantire sempre più elevati livelli di professionalità dei propri dipendenti e, contestualmente considera fondamentale tale preparazione anche a livello degli enti territoriali, per questo i nuovi corsi di project management che vede coinvolto il personale regionale rappresentano strumenti di collaborazione utili per un proficuo scambio di competenze”.
