Contrattualistica di ogni genere, consulenza continuativa, licenziamenti, ristrutturazioni aziendali, redazione di accordi collettivi, procedure di informazione e consultazione sindacale, previdenza sociale, immigrazione e lavoro all’estero. A ben guardare l’ambito del diritto del lavoro è variegato e complesso: una giungla in cui le aziende da sole non riescono a muoversi. «E il ruolo del giuslavorista parte proprio da qui: l’assistenza continuativa garantita alle imprese di ogni dimensione, con soluzioni flessibili e personalizzate», spiega Enrico Boursier Niutta, uno dei cinque soci dello studio legale Boursier Niutta [&] Partners.

Lo studio, fondato da Carlo Boursier Niutta negli anni ’70, è specializzato nel diritto del lavoro dal lato datoriale ed ha avuto nel corso degli anni una crescita costante:  ha seguito, tra l’altro,una delle più rilevanti privatizzazioni del patrimonio italiano  ed assiste le principali aziende che operano nel campo della telefonia, dell’approvvigionamento energetico e poi, ancora, compagnie di volo e grandi multinazionali.

In questo momento consta di 5 soci e 25 avvocati, si distingue per una ramificazione capillare, ma il segreto è stato quello di non aver cambiato l’impostazione del lavoro: «Forse ho una concezione vetusta della professione» – sorride Enrico Boursier Niutta – «ma dal mio punto di vista ciò che più conta è il rapporto con il cliente, mantenere un filo diretto che permetta all’azienda di interfacciarsi sempre con lo stesso professionista ed a quest’ultimo di avere una conoscenza approfondita della storia aziendale». Uno studio legale “boutique” permette proprio di cucire su ogni imprenditore il giusto abito per metterlo al riparo da eventuali problemi: il compito del giuslavorista è essenzialmente questo.

«In un grande studio l’avvocato assomiglia di più ad un manager, mentre per noi è fondamentale riuscire a muoverci in prima persona, mettendo a disposizione il nostro bagaglio di esperienze», aggiunge Luca Garramone, un altro socio dello studio.Una modalità di lavoro tanto più importante ora che il ruolo dell’avvocato sta cambiando: la flessibilità del mercato del lavoro e le modifiche legislative hanno ridotto il numero dei contenziosi, ma c’è sempre bisogno di un consulente capace di suggerire alle aziende le soluzioni più appropriate. «In sostanza, si tratta di saper utilizzare tutti gli strumenti messi a disposizione dal legislatore per evitare che la magistratura, in un secondo momento, stravolga le scelte aziendali», chiosa Garramone.

Boursier Niutta ne ha fatto una ragione di vita e basta vedere com’è composta la squadra. Ogni socio segue in prima persona i propri clienti ed alle sue spalle c’è una selezione di giovani avvocati che stanno crescendo, ognuno con una sua particolare specializzazione. «Avere uno staff che si muove come un’unica persona è già un bel vantaggio» – affermano i due soci all’unisono – «ecco perché abbiamo da poco rinnovato il nostro organico, con l’aggiunta di giovani molto interessanti». Insomma, le aziende possono dormire sonni tranquilli quando in campo c’è Boursier Niutta [&] Partners!

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